Der er store samfundsm\u00e6ssige gevinster ved at l\u00f8se Danmarks trivselskrise. Arbejdsudbuddet \u00f8ges, og landets \u00f8konomi vokser med n\u00e6sten 40 milliarder kroner ved blot at l\u00f8fte dem med lavest trivsel, viser ny analyse.<\/p>\n
Bedre trivsel er en overset, men meget effektiv m\u00e5de til l\u00f8sning af mangel p\u00e5 arbejdskraft. Ved at l\u00f8fte arbejdslysten for de l\u00f8nmodtagere med den d\u00e5rligste trivsel op p\u00e5 gennemsnittet kan vi skaffe 14.666 ekstra l\u00f8nmodtagere p\u00e5 fuld tid, viser en ny analyse Trivsel \u2013 et st\u00e6rkere Danmark fra Videncenter for God Arbejdslyst, som Kraka Advisory og Krifa st\u00e5r bag.<\/p>\n
Mistrivsel er blevet en alvorlig samfundsudfordring. Den nye analyse sl\u00e5r fast, at 227.000 l\u00f8nmodtagere mistrives p\u00e5 deres arbejdsplads. Hver tiende l\u00f8nmodtager f\u00e5r ondt i maven ved tanken om at skulle p\u00e5 arbejde, og hver tredje l\u00f8nmodtager har sendt et sygt barn i vuggestue eller b\u00f8rnehave.<\/p>\n
Der eksisterer et enormt potentiale i at g\u00f8re noget ved det problem, som ikke alene giver store menneskelige kvaler, men ogs\u00e5 p\u00e5virker samfunds\u00f8konomien negativt med mindre arbejdsudbud og lavere produktivitet. Den samfunds\u00f8konomisk gevinst er 38,5 milliarder kroner ved at l\u00f8fte dem med lavest arbejdslyst til det gennemsnitlige niveau og kommer helt op p\u00e5 49,9 milliarder kroner ved at l\u00f8fte dem til h\u00f8jeste niveau, viser analysen. De \u00f8konomiske gevinster kommer f\u00f8rst og fremmest fra \u00f8get produktivitet, senere tilbagetr\u00e6kning og lavere sundhedsudgifter.<\/p>\n
– Danmark har en trivselskrise, som skal l\u00f8ses. Det er en samfundsopgave, som vi kun kan l\u00f8se i f\u00e6llesskab. Min dr\u00f8m er, at politikere, ledere og beslutningstagere for alvor f\u00e5r \u00f8jnene op for, hvor vigtigt det er at investere i bedre trivsel. Ikke kun fordi, der er s\u00e5 store samfunds\u00f8konomiske gevinster, men ogs\u00e5 fordi det p\u00e5 et menneskeligt plan er det eneste rigtige. H\u00f8j trivsel og god arbejdslyst burde v\u00e6re en selvf\u00f8lge p\u00e5 et moderne arbejdsmarked, siger formand Jane Heitmann, Krifa.<\/p>\n
Et af de st\u00e6rkeste resultater i den nye analyse er, at \u00f8get trivsel giver st\u00f8rre arbejdsudbud, f\u00e6rre udgifter til sygefrav\u00e6r, og det \u00f8ger produktiviteten. Alene inden for velf\u00e6rdstypiske job som folkeskolel\u00e6rere, sygeplejersker, SOSU-medhj\u00e6lpere og p\u00e6dagoger vil et l\u00f8ft i trivsel for dem med d\u00e5rligst trivsel til blot gennemsnitsniveauet resultere i cirka 2.500 ekstra fuldtidsmedarbejdere.<\/p>\n
– Der findes mange bud p\u00e5 veje til \u00f8get arbejdsudbud fra politikere og interesseorganisationer. Men i stedet for at fors\u00f8ge sig med skattepolitiske forslag, der har meget lidt politisk realisationspotentiale, burde politikerne arbejde med forslag, der kan l\u00f8fte trivslen p\u00e5 arbejdsmarkedet. Det er en vej med h\u00f8j grad af politisk enighed, og tiltagene er billige at gennemf\u00f8re. Til geng\u00e6ld er afkastet enormt b\u00e5de menneskeligt og \u00f8konomisk, siger Jane Heitmann.<\/p>\n
Politisk peger Krifa p\u00e5 forslag som indf\u00f8relse af obligatorisk stresspolitik i alle virksomheder, der skal indeholde indsatser, som forebygger stress og har fokus p\u00e5 trivsel.<\/p>\n
Derudover mener Krifa, at der skal indf\u00f8res krav om, at alle danske arbejdspladser med 10 eller flere ansatte \u00e5rligt skal udarbejde en trivselsm\u00e5ling som supplement til den tre\u00e5rige APV.<\/p>\n
Krifa mener ogs\u00e5, at alle l\u00f8nmodtagere skal tilbydes et stressfri-forl\u00f8b, der skal tilbydes af Arbejdstilsynet, og s\u00e5 skal der oprettes nationale stresscentre, der skal give alle ledere et grundl\u00e6ggende kursus i forebyggelse og h\u00e5ndtering af stress.<\/p>\n
Analysen Trivsel \u2013 et st\u00e6rkere Danmark er en del af forskningsprojektet \u201dV\u00e6rdien af God Arbejdslyst\u201d, der f\u00f8lger 4.500 danske l\u00f8nmodtagere over en \u00e5rr\u00e6kke og kobler surveydata til tidssvarende data om virksomhedernes regnskaber og samtidige tal om blandt andet sygefrav\u00e6r fra Danmarks Statistiks administrative registre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der er store samfundsm\u00e6ssige gevinster ved at l\u00f8se Danmarks trivselskrise. Arbejdsudbuddet \u00f8ges, og landets \u00f8konomi vokser med n\u00e6sten 40 milliarder kroner ved blot at l\u00f8fte dem med lavest trivsel, viser ny analyse.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1074,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"7","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"0","layout":"right-sidebar","sidebar":"right-content","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"hide","share_float_style":"share-normal","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"0","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"0","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"","hide":""},"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[724,720,719,723,722,721,718],"class_list":["post-1073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oekonomi","tag-arbejdslyst","tag-arbejdsudbud","tag-bedre-trivsel","tag-jane-heitmann","tag-produktivitet","tag-sygefravaer","tag-trivselskrise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1073\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dknyheder.dk\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}